Добро пожаловать на сайт ЮТЭК!

 

        19 марта 2010 г. в г. Челябинске в Уральском Консультационном Центре «ЮТЭК» состоялось первое тестирование в рамках проекта «Добровольная сертификация в области кадрового менеджмента» «Национального Союза Кадровиков».
        Первым участником тестирования стала Власова Юлия Сергеевна (начальник отдела персонала ОАО «Хлебпром»).
       Любая оценка вызывает волнение, но Юлия держалась уверено и успешно справилась со всеми заданиями! Свои впечатления о сертификации она выразила следующими словами:
      « Наше профессиональное сообщество долго шло к определению стандартов работы. Теперь у нас есть стандарты работы, но до недавнего времени не было инструмента, который бы сообщал работодателю, что данный кандидат является профессионалом в своей области.
Надеюсь, что введение сертификации положительно скажется на уровне профессионализма нашего общества.
       Задания, которые были предложены в качестве сертификационного материала, заставили задуматься над тем, что рост профессиональный необходимо продолжать.
       Было очень интересно и познавательно проходить тестовые задания.
       От  сертификации только положительные ощущения!»
 

с 2010 года уже несколько руководителей и специалистов крупных компаний Челябинска успешно прошли сертификацию в нашем Центре и получили статус сертифицированного специалиста – ста­тус, который в любой профессиональной сфере является фактором, повышающим стоимость и авторитет представи­теля профессии.

 Одной их последних кандидатов на сертификацию была Данилина Юлия Миндивалиевна. 15 апреля 2014 года она, как и все предыдущие кандидаты, успешно справилась с тестированием и получила свой Сертификат "оперативного уровня" - профессионала в области кадрового делопроизводства! Юлия поделилась своими впечатлениями:

"Очень довольна организацией мероприятия по прохождению сертификации. Создана доброжелательная атмосфера, даны подробные и понятные разъяснения по всей процедуре тестирования. Вопросы теста несложные, но отвечая на них, понимаешь, что заниматься саморазвитием в профессиональной сфере  нужно всегда и не останавливаться на достигнутом! Поэтому планирую в будущем пройти сертификацию на следующий "тактический"  уровень специалиста по управлению персоналом".