Добро пожаловать на сайт ЮТЭК!

Аудит кадровой документации

Аудит кадровой документации заключается в анализе документации кадрового делопроизводства на предмет соответствия трудовому законодательству РФ, а также управленческим требованиям вышестоящей организации.
Целью аудита кадровой документации является уменьшение рисков, связанных с нарушением действующего трудового законодательства. Поэтому кадровый аудит, прежде всего, направлен на уменьшение влияния «повышенных зон рисков».
 
ЧТО ДАЕТ АУДИТ:
·        Успешное прохождение проверок, проводимых государственными органами (Государственной инспекцией труда и др.).
·        Защиту компании в случае возникновения трудового спора.
·        Обеспечение законности ваших кадровых решений с юридической точки зрения.
 
РЕЗУЛЬТАТ АУДИТА:
·        Список выявленных в документах нарушений трудового законодательства;
·        Список документов, отсутствующий на предприятии, но являющиеся обязательными;
·        Рекомендации по исправлению нарушений.
 
Помимо заключения наши специалисты готовы помочь вам в исправлении и восстановлении  необходимых документов кадрового делопроизводства.